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Agent-Sana 障がい者転職エージェント

 


障がい者のための転職エージェント【エージェント・サーナ】

成功する転職はアドバイザーとの面談からはじめましょう!

あなたの転職を全面的にバックアップします!

Agent-Sana

 

障がい者転職エージェント

 

Agent-Sana 着眼点

 

「AgentSana」は経験豊かなエキスパートの助言ときめ細やかな支援システムで

 

会社と求職者のベストマッチングを考える、障がい者のための「転職エージェント」です。

 

業界最多レベルの求人案件長年培ってきた実績から信用をいただき、業界最多レベルの

 

求人案件数を誇示します。

 

面談により個々人に組み合わせた多彩なバックアップを実現アドバイザーが

 

それぞれの要望や要件、適性にあった会社を解説。

 

転職活動概要を通じてきめ細やかなバックアップをします。

 

そして、AgentSanaのWebWebページには、同サービスを活用した150名を超える転職成功者の

 

体験談を掲載しています。

 

お勧めしたい方

 

関東圏(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬・栃木)、

 

関西圏(大阪・京都・兵庫・滋賀)での転職をお願いしている障がいのある方。

 

おススメの理由

 

障がい者採用のパイオニア 27年の実績と知識で求職者のお願いに合った

 

バックアップを行っています。

 

求人数業界トップクラス すべてが非公開求人、そのうち85%が独自の非公開求人です。

 

完璧フリーで手厚いバックアップ 面接から入社までのバックアップは言うまでもなく、

 

入社後にも個別話し合いを行っています。

 

高い内定率で会社からも高い信用 面談から2カ月以内の内定率60%。

 

会社からも高い信用を得ています。

 

メッセージ

 

2018年4月に施行された改正障がい者採用促進法によって、今までの体障がい者、

 

知的障がい者に加えて精神障がい者の採用も義務化される事で、法定採用率の算定式に精神障がい者が

 

加わる事をふまえ、民間会社の法定採用率は2018年4月に2.0%から2.2%に引き上げられています。

 

なお、2021年の3月までには法定採用率2.3%に引き上げる事になっているなど、障がい者採用に対する

 

取組みについて注意が高まっています。

 

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独自の非公開求人数多に!

 

キャリアと今後の事を一緒に考慮しましょう! 

 

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公式サイト
障がい者のための無料職業紹介サービス【エージェント・サーナ】

 


 

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